为深入落实学校巡察整改工作要求，压实学风建设主体责任，破解学风建设突出难题，全面提升人才培养质量，5月21日，2138CC太阳集团在4214会议室召开学风建设联席会议。副校长史永昌出席会议并讲话，学院班子成员、教学指导委员会全体成员、校院两级督导、各教研室主任、教学科研办公室工作人员、辅导员、教师、学生代表参加会议。会议由学院院长胡海峰主持。

会议伊始，学院党委书记胡艳艳通报了学校巡察组关于学风建设的反馈意见和巡察整改期间出现的各类突出问题，明确了学风建设整改工作的重点方向和工作紧迫性。

副院长周志青作2025-2026学年学院学风状况专题汇报，全面通报了学院各年级到课率、期末考试卷面不及格率、近三年考研上岸率、学业预警及课程重修数量、毕业论文（设计）存在的问题等核心数据，深入剖析了当前学风建设中存在的突出问题，结合典型案例剖析了学风问题产生的根源，为后续精准施策、高效整改提供了坚实的数据支撑和清晰的思路指引。

交流研讨环节，参会教师结合自身工作、学习实际，坦诚交流、各抒己见。教师代表孙晓延、彭统乾、赵江伟分别围绕任教课程，分享了课堂管理中的难点堵点，结合教学实践提出了针对性改进举措；辅导员代表白凤临深入分析了所带班级到课率偏低的核心成因，详细汇报了通过谈心谈话、家校联动等举措改善学风的具体成效；学生代表交流了对部分课程到课率偏低、考试作弊的危害、宿舍文化建设等问题的看法，并从学生视角为学院学风建设提出了务实可行的合理化建议，形成了师生同心、同向发力、共促学风的良好氛围。

专题研讨阶段，参会教师喻恒结合课堂督导与毕业论文（设计）管理工作实际，梳理学院学风建设现存问题。他表示，学院整体学风总体向好，但仍存在部分学生课堂纪律松懈、学术规范意识薄弱、过度依赖AI写论文等问题，论文质量管控仍有短板。他建议，要严抓学术诚信、规范AI使用、强化论文全过程管理，优化师生帮扶机制，持续夯实优良学风。

副校长史永昌做重要讲话。他从学校人才培养工作全局出发，深刻阐明了学风建设的极端重要性，对学院学风建设前期工作成效给予肯定，并对后续整改工作提出明确要求：第一，用好的教风带出好的学风。每一位教师都要以“四有好老师”为标准，坚定理想信念、陶冶道德情操、积淀扎实学识、永葆仁爱之心，应自觉担当起学生“四个引路人”的责任，既要做知识的传授者，更要做价值的引领者。第二，用先进的教学手段激发学生的学习热情。每一位教师要熟练掌握现代教学技术，善用智慧教室、在线平台、数据分析等工具，让课堂更有活力、更具实效；第三，用科学的教育理念护航学生的成长之路。要坚持因材施教、以学生为中心、注重能力培养与价值塑造相统一，推动从“教为中心”向“学为中心”转变。

最后，学院党委书记胡艳艳作会议总结。她系统梳理了本次会议达成的共识与明确的整改方向，并就下一阶段学风建设工作作出全面部署。她强调，全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，聚焦巡察反馈问题，狠抓整改落实，以“钉钉子”的韧劲推动学风建设走深走实；要健全长效机制，强化责任担当，以严实的党风引领教风与学风协同提升，为学院高质量发展筑牢坚实根基。

此次学风建设联席会议的召开，进一步统一了思想、明确了责任、细化了举措，为学院精准推进巡察整改、全面提升学风建设水平指明了方向。下一步，2138CC太阳集团将以此次会议为起点，健全学风建设长效机制，压实各方责任，强化落实举措，共同打造严谨、务实、进取、创新的学院学风新生态，培养德智体美劳全面发展的有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的信息类专业人才。